■業務内容
・ホテルフロント部門(宿泊) フロント宿泊業務全般
・レストラン部門(直営) 調理 または ホールスタッフ
(レストラン ハーベスト)
・バー部門(直営) カウンターでの接客(ホテルバー ウィンザー)
・営繕部門 両ホテルの営繕、メンテナンス
・運転手 一宮シティホテルでのシャトルバス運転
■給 与
①新規卒業者(平成23年度卒業予定)
| ・ホテルフロント部門 および レストラン部門 |
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性 別
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最終学歴
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基本給
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深 夜
早朝夜間
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皆 勤
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総支給額
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男
子
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四 大
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147,692 |
44,308
|
0
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192,000
|
男
子
|
短大・専門
|
134,615
|
40,385
|
0
|
175,000
|
男
子
|
高 校
|
126,153
|
37,847
|
0
|
164,000
|
女
子
|
四 大
|
133,333
|
26,667
|
10,000
|
170,000
|
女
子
|
短大・専門
|
126,666
|
25,334
|
10,000
|
162,000
|
女
子
|
高 校
|
120,000
|
24,000
|
10,000
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154,000
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・参考 (平成22年度実績) |
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性 別
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最終学歴
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基本給
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深 夜
早朝夜間
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皆 勤
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総支給額
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男
子
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四 大
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146,153 |
43,847
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0
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190,000
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男
子
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短大・専門
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134,615
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40,385
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0
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175,000
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男
子
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高 校
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126,153
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37,847
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0
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164,000
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女
子
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四 大
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133,333
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26,667
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10,000
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170,000
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女
子
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短大・専門
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126,666
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25,334
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10,000
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162,000
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女
子
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高 校
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121,666
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24,334
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10,000
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156,000
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尚、専門学校は、2年以上の就学かつ高校卒の資格を有していること
②正社員(中途採用)
・ホテルフロント部門
ａ.一部夜勤あり 月給170,000円より300,000円
ｂ.日勤(夜勤なし) 月給155,000円より180,000円、皆勤手当含
・レストラン部門
ａ.調 理 月給１65,000円より250,000円
ｂ.ホール 月給155,000円より175,000円、皆勤手当含
③契約社員
・ホテルフロント部門 月給150,000円より200,000円
・レストラン部門
a.調 理 月給１60,000円より250,000円
b.ホール 月給１20,000円より160,000円
・バー部門(マネージャー候補) 月給260,000円より300,000円
・営繕部門 月給１00,000円より200,000円
④パート、アルバイト
・レストラン部門 ホール 時給900円より1,000円
・バー部門 女性バーテンダー 時給1,600円より1,850円、皆勤手当有
・営繕部門 時給1,000円より1,500円
・運転手 時給900円より1,000円
■休日、勤務時間
・ホテルフロント部門
正社員 月8日休(年間105日休)
ａ.一部夜勤あり 24時間交代制、8時間労働(1.5日および半日出勤あり)
ｂ.日勤(夜勤なし) 7時から22時交代制、8時間労働(半日出勤あり)
契約社員 7時から24時、8時間労働、出社日数は応相談
・レストラン部門
正社員 7時から22時交代制、8時間労働(半日出勤あり)、月8日休(年間105日休)
契約社員 7時から22時交代制、8時間労働、出社日数は応相談
パート、アルバイト 7時間もしくは22時を含む希望時間帯、日・祝日は朝のみ
週3日以上勤務、曜日・時間応相談
・バー部門
契約社員 19時から24時、5時間労働、日・祝日休
パート、アルバイト 19時もしくは20時から24時、日・祝日休、週3日以上勤務
曜日応相談
・営繕部門
嘱託社員 9時から１７時、７時間以内労働、曜日応相談
パート 9時から17時、７時間以内労働、週3日以上勤務、曜日応相談
・運転手
パート・嘱託社員 7時から10時、日・祝日休、週3日以上勤務、曜日応相談
■待 遇
・ホテルフロント部門、レストラン部門
正社員 昇給年1回、賞与年2回、交通費有、福利厚生・各種保険完備、制服
無償貸与、食事制度あり、海外研修あり(勤続10年目より5年毎)
契約社員 1年以内契約、交通費有、制服無償貸与、食事制度あり
パート、アルバイト 制服無償貸与、食事制度あり
・バー部門
制服無償貸与
■資 格
・ホテルフロント部門、レストラン部門
正社員 18歳から42歳位、普通自動車免許、高校卒以上
パート、アルバイト 18歳から35歳位(高校生不可)
・バー部門
契約社員 22歳から35歳位、普通自動車免許
パート、アルバイト 18歳から30歳位(高校生不可)
■その他
・車通勤可
・見習研修期間(3カ月)あり、この期間皆勤手当なし
・未経験者大歓迎
■応募方法
・面接日は、随時(履歴書持参)、希望の部へ電話連絡の上、面接日を決定
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